Topik utama pada tahun 2024: pemilu, antimonopoli, dan perbankan bayangan.

Apa yang kita tonton di tahun 2024

Andrew di sini. Menjelang tahun baru, tim DealBook telah mengidentifikasi sekitar selusin tema yang kemungkinan akan menjadi narasi yang dapat menentukan ekosistem bisnis dan kebijakan selama 12 bulan ke depan.

Tidak ada keraguan bahwa pemilihan presiden, yang mungkin merupakan salah satu pemilu yang paling terpolarisasi dalam sejarah, akan berdampak pada setiap bagian dunia bisnis. Perhatikan CEO dan penyandang dana lain yang mendukung kandidat – dan, yang lebih penting, mana yang diam – dan bagaimana perusahaan memperlakukan karyawan yang berani angkat bicara. Juga: Carilah beberapa CEO kaya yang menghindari menyumbang langsung kepada kandidat, melainkan menyumbang ke komite aksi politik sebagai semacam tameng, dari pengawasan publik.

Kisah lain yang mungkin akan tetap menjadi bagian dari percakapan bisnis – misalnya Slack dan X – adalah reaksi negatif terhadap prinsip-prinsip lingkungan, sosial dan tata kelola perusahaan, atau ESG. Perjuangan ini telah terwujud dalam pertarungan politik dan semakin meningkat dalam satu tahun terakhir menjadi perdebatan mengenai kebebasan berpendapat di kampus (topik lain yang tidak akan hilang).

Berikut rincian lebih lanjut tentang apa yang diharapkan pada tahun ini.

pemilihan presiden AS. Persaingan tampaknya akan kembali terjadi pada tahun 2020, dengan Donald Trump memimpin jajak pendapat sebagai calon dari Partai Republik meskipun ia menghadapi banyak tuntutan hukum. Pertanyaan besarnya adalah bagaimana para pemimpin bisnis akan bereaksi. Apakah mereka akan mendukung (dan menyalurkan uang mereka ke) kandidat lain selain Trump? Nikki Haley, mantan gubernur Carolina Selatan, memimpin pemilihan ini, namun perjalanannya masih panjang untuk mengejar ketertinggalan Trump. Presiden Biden, yang telah membuat serangkaian keputusan penting mengenai perekonomian, berharap para pemilih akan mulai merasa lebih baik secara ekonomi untuk membalikkan peringkat rendahnya dalam jajak pendapat.

Kredit swasta bisa terkena gelombang gagal bayar. Sama seperti leveraged buyout gaya tahun 1980-an yang berganti nama menjadi “ekuitas swasta”, demikian pula “shadow banking” berganti nama menjadi “kredit swasta” dan “pinjaman langsung” pada saat bisnis mencapai tingkat tertingginya. Pinjaman langsung oleh perusahaan investasi dan dana lindung nilai telah menjadi raksasa senilai $1,5 triliun, dengan puluhan perusahaan beralih ke perusahaan seperti Apollo dan Ares untuk mendapatkan pinjaman daripada, katakanlah, JPMorgan Chase.

Namun industri ini mungkin akan menghadapi ujian pada tahun 2024: Para peminjam yang memiliki banyak utang, menghadapi jatuh tempo utang yang semakin dekat dan kenaikan suku bunga, sudah beralih ke kredit swasta untuk mendapatkan lebih banyak pinjaman, sehingga meningkatkan kekhawatiran bahwa pemberi pinjaman akan menghadapi gelombang nasabah yang gagal bayar. Serangkaian kegagalan dapat memberikan pukulan berat bagi pemberi pinjaman ini, Ketakutan para skeptis – Meninggalkan dana pensiun, perusahaan asuransi dan pendukung dana kredit swasta lainnya yang memegang kendali.

Obsesi kesepakatan media? Dilaporkan bahwa David Zaslav, CEO Warner Bros. Discovery, bulan lalu mengadakan pembicaraan tentang potensi merger dengan Paramount yang memicu gelombang spekulasi bahwa tahun 2024 akan menjadi tahun konsolidasi media. Industri ini telah bertransformasi dalam beberapa tahun terakhir karena pertumbuhan streaming, perubahan cara masyarakat mengonsumsi media, dan masuknya teknologi besar ke dalam sektor-sektor yang secara tradisional didominasi oleh perusahaan-perusahaan media lama. Kini, industri ini berada di titik puncak transformasi besar berikutnya dengan hadirnya kecerdasan buatan.

Satu tanggal yang perlu dicatat dalam buku harian Anda: 8 April 2024, peringatan dua tahun penggabungan Warner Media dan Discovery untuk membentuk Warner Bros. Pictures. Penemuan – Hari pertama perusahaan baru dapat dijual tanpa mempertaruhkan tagihan pajak yang besar.

Akankah serikat pekerja mempertahankan momentumnya? Tahun 2023 menandai tahun penting bagi buruh terorganisir, dengan kemenangan besar dalam pertarungannya melawan studio-studio Hollywood dan industri otomotif. Apakah hal ini menandakan perubahan permanen dalam gerakan buruh masih menjadi perdebatan. Namun pemilu kemungkinan besar akan menjadi faktor utama. Baik Biden maupun Trump berusaha menarik para pekerja otomotif yang mogok tahun ini, sehingga diharapkan ada lebih banyak upaya untuk memenangkan pemilih kerah biru.

Uang Timur Tengah akan terus mengalir. Ketegangan dengan Tiongkok dan sanksi ekonomi telah mempersulit perusahaan untuk mengumpulkan dana dari negara yang sebelumnya berada di urutan teratas daftar tersebut. Investor di Timur Tengah mengambil alih posisi tersebut. Arab Saudi, Uni Emirat Arab, Qatar dan negara-negara lain mengeluarkan uang untuk upaya mendiversifikasi perekonomian mereka yang bergantung pada bahan bakar fosil. Sektor-sektornya sangat beragam, termasuk olahraga, perusahaan teknologi, barang mewah, ritel, dan media. Kritikus mengatakan negara-negara minyak dengan catatan hak asasi manusia yang dipertanyakan berusaha untuk mencuci reputasi mereka, namun hal ini tidak menghentikan perusahaan-perusahaan Barat untuk mencari keuntungan.

Salah satu tren yang harus diperhatikan: meningkatnya hubungan antara Tiongkok dan uang Timur Tengah. Beijing sedang berusaha memperdalam hubungan dengan negara-negara di luar wilayah Washington, atau setidaknya dengan negara-negara yang bersedia menjadi pihak di kedua sisi.

Lebih banyak pertempuran antimonopoli. Tahun yang sulit bagi regulator – seperti Lina Khan dari Komisi Perdagangan Federal dan Jonathan Kanter dari Departemen Kehakiman – berakhir dengan dua kemenangan setelah Illumina dan Adobe membatalkan akuisisi bernilai miliaran dolar karena tekanan pemerintah. Para pelaksana sudah bisa mengklaim beberapa keberhasilan dengan memaksa para pembuat kesepakatan untuk mengevaluasi apakah suatu kesepakatan besar layak untuk dilakukan, mengingat potensi risiko bahwa mereka mungkin harus menghabiskan waktu berbulan-bulan di pengadilan untuk mempertahankannya. Jangan berharap Khan akan meredakan tekanan; Harapkan lebih banyak pertempuran antimonopoli.

Aturan pengungkapan iklim baru. Perusahaan publik telah mempersiapkan diri selama bertahun-tahun untuk menerapkan aturan pengungkapan baru terkait perubahan iklim dari Komisi Sekuritas dan Bursa (SEC). Pada tahun 2021, badan tersebut telah mengindikasikan bahwa perubahan iklim akan menjadi salah satu prioritasnya. Sekitar setahun kemudian, Gary Gensler, Ketua Komisi Sekuritas dan Bursa, mengatakan: Aturan baru yang diusulkan. Aspek paling kontroversial dari rancangan peraturan ini adalah keharusan bagi perusahaan besar untuk mengungkapkan gas rumah kaca yang mereka keluarkan sepanjang rantai nilai mereka. Aturan baru ditetapkan Selesaikan di musim semi. Namun potensi tuntutan hukum bisa sampai ke Mahkamah Agung.

Pemilu lain yang harus diperhatikan: pemilu India. India, negara demokrasi terbesar di dunia dan negara adidaya yang sedang berkembang, akan mengadakan pemilu pada bulan April dan Mei. Perdana Menteri Narendra Modi mendapat manfaat dari upaya Barat dalam mencari benteng regional untuk menghadapi Tiongkok. Perusahaan-perusahaan sedang mencari peluang di India, karena perusahaan-perusahaan mendiversifikasi rantai pasokan mereka dan memanfaatkan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Pemilu ini juga akan menjadi ujian awal yang penting tentang bagaimana AI dapat mempengaruhi penyebaran informasi (yang salah) selama pemilu.

Guncangan di tempat kerja. Pada akhir tahun 2022, peluncuran ChatGPT mendorong AI ke kesadaran publik. Pada tahun 2023, perusahaan telah mencoba cara-cara baru untuk mengintegrasikan teknologi ke dalam operasi mereka, namun hanya sedikit yang belum merombak prosedur untuk menghadapinya. Masih belum jelas apa arti AI bagi lapangan kerja, namun pada tahun 2024 kita mungkin melihat lebih banyak perusahaan mengambil keputusan untuk menggunakannya dengan cara yang akan berdampak pada pekerja.

Topik besar lainnya yang dihadapi dunia kerja adalah respons terhadap perang di Gaza. Beberapa perusahaan sudah mempertimbangkan perubahan terhadap program keberagaman, kesetaraan dan inklusi di tempat kerja, dan para CEO juga menghadapi tekanan yang sama seperti rektor universitas dalam hal penanganan pernyataan dan reaksi mereka terhadap insiden terkait perang.