Amazon, salah satu perusahaan terbesar di dunia, menyebut Dewan Hubungan Perburuhan Nasional “inkonstitusional.”

Amazon, sebuah perusahaan yang mempekerjakan lebih dari 1,54 juta orang, mengklaim bahwa Dewan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB), badan federal yang bertanggung jawab untuk melindungi hak-hak pekerja, tidak konstitusional. Amazon mengajukan klaim tersebut dalam dokumen hukum yang diajukan pada hari Kamis sebagai bagian dari kasus di mana jaksa penuntut dari dewan direksi menuduh raksasa e-commerce tersebut melakukan diskriminasi terhadap pekerja di gudang Amazon di Staten Island yang memilih untuk membentuk serikat pekerja. Berdasarkan ke Waktu New York.

Amazon bukanlah perusahaan pertama yang menentang konstitusionalitas dewan direksi. Bulan lalu, SpaceX milik Elon Musk mengajukan gugatan terhadap NLRB setelah badan tersebut menuduh perusahaan tersebut memecat delapan karyawan secara ilegal dan menyebut badan tersebut “inkonstitusional” dalam gugatan tersebut. Beberapa minggu kemudian, jaringan toko kelontong Trader Joe's, yang dituduh oleh NLRB melakukan pengrusakan serikat pekerja, mengatakan struktur dan organisasi NLRB “tidak konstitusional.” Bloomberg tersebut. Dalam tuntutan hukum terpisah, dua barista Starbucks secara independen menantang struktur agensi ketika mereka berupaya membubarkan serikat pekerja mereka.

Klaim Amazon serupa dengan klaim yang dibuat oleh SpaceX dan Trader Joe's. Dalam gugatannya, pengacara perusahaan tersebut mengatakan “struktur NLRB melanggar pemisahan kekuasaan” dengan “menghalangi otoritas eksekutif yang diatur dalam Pasal II Konstitusi Amerika Serikat.” Selain itu, Amazon mengklaim bahwa sidang NLRB “dapat meminta ganti rugi menurut undang-undang melebihi apa yang diizinkan tanpa pengadilan juri.”

Seth Goldstein, pengacara yang mewakili serikat pekerja dalam kasus Amazon dan Trader Joe Memberi tahu Reuters Tantangan terhadap NLRB ini meningkatkan peluang kasus tersebut sampai ke Mahkamah Agung. Hal ini dapat mendorong pengusaha untuk berhenti bernegosiasi dengan serikat pekerja dengan harapan bahwa pengadilan pada akhirnya akan mencabut kekuasaan lembaga federal tersebut, kata Goldstein. Amazon memiliki sejarah kontroversial dengan NLRB, yang mengatakan perusahaan tersebut melanggar undang-undang ketenagakerjaan federal tahun lalu.