Seorang hakim AS membatalkan larangan pemerintahan Biden terhadap perjanjian “non-persaingan” antar pekerja

CNN
—

Seorang hakim federal di Texas pada hari Selasa memblokir keputusan Komisi Perdagangan Federal AS yang melarang pengusaha mewajibkan pekerjanya menandatangani perjanjian non-persaingan.

Larangan tersebut dijadwalkan berlaku secara nasional pada tanggal 4 September, namun kini telah dihentikan secara efektif.

Hakim Distrik AS Ada Brown di Dallas mengatakan FTC tidak memiliki wewenang untuk melarang praktik yang dianggap sebagai metode persaingan tidak adil dengan mengadopsi aturan yang luas.

“Pengadilan menyimpulkan bahwa FTC tidak memiliki kewenangan hukum untuk mengeluarkan aturan non-bersaing, dan bahwa aturan tersebut sewenang-wenang dan berubah-ubah. Dengan demikian, penerbitan aturan oleh FTC adalah tindakan yang melanggar hukum oleh lembaga tersebut,” tulis Brown dalam perintahnya. . “(Peraturan) dengan ini dicabut dan mungkin tidak dapat diterapkan atau berlaku pada atau setelah tanggal 4 September 2024.”

Brown telah menghentikan peraturan tersebut pada bulan Juli untuk sejumlah kecil perusahaan, sementara dia mempertimbangkan upaya Kamar Dagang AS, lobi bisnis terbesar di AS, dan perusahaan layanan pajak Ryan untuk mencabut peraturan tersebut sepenuhnya.

Sekalipun FTC mempunyai wewenang untuk mengadopsi aturan tersebut, hal itu tidak membenarkan pelarangan hampir semua perjanjian non-persaingan, kata Brown dalam keputusannya.

“Kurangnya bukti yang dimiliki Komisi untuk menjelaskan mengapa mereka memilih menerapkan larangan menyeluruh…daripada menyasar orang-orang yang tidak berkompetisi secara spesifik dan berbahaya, menjadikan peraturan ini sewenang-wenang dan berubah-ubah,” tulis Brown.

Juru bicara FTC Victoria Graham mengatakan lembaga tersebut kecewa dengan keputusan tersebut dan “secara serius mempertimbangkan untuk mengajukan banding.”

“Keputusan hari ini tidak menghalangi FTC untuk menangani kasus-kasus anti-persaingan melalui tindakan penegakan hukum berdasarkan kasus per kasus,” kata Graham dalam sebuah pernyataan.

Gedung Putih mengatakan pemerintah masih mendukung pelarangan perjanjian non-persaingan, yang menurut FTC telah ditandatangani oleh sekitar 20% pekerja.

“Kepentingan khusus dan perusahaan besar bekerja sama hari ini untuk mencegah hampir 30 juta pekerja keras Amerika mendapatkan pekerjaan yang lebih baik atau memulai usaha kecil,” kata Sekretaris Pers Karine Jean-Pierre dalam sebuah pernyataan. “Pemerintahan Biden-Harris akan terus berjuang untuk memberdayakan pekerja untuk memilih di mana mereka bekerja, memulai bisnis, dan mendapatkan gaji yang layak mereka dapatkan, dan terus mendukung larangan FTC terhadap perjanjian non-persaingan.”

Sementara itu, Kamar Dagang AS merayakan keputusan tersebut.

“Keputusan ini merupakan kemenangan besar dalam perjuangan Chamber melawan manajemen mikro pemerintah dalam keputusan bisnis,” Susan Clark, presiden dan CEO Kamar Dagang AS, mengatakan dalam sebuah pernyataan. “Larangan FTC terhadap perjanjian non-persaingan adalah tindakan ilegal perluasan kekuasaan yang akan menempatkan… “Pekerja, dunia usaha, dan perekonomian Amerika berada pada posisi yang tidak menguntungkan dalam persaingan.”

Komisi Perdagangan Federal yang dikuasai Partai Demokrat setuju untuk melarang perjanjian non-persaingan dalam pemungutan suara 3-2 pada bulan Mei. Komisi dan pendukung peraturan tersebut mengatakan bahwa perjanjian tersebut merupakan pembatasan yang tidak adil terhadap persaingan usaha, melanggar undang-undang antimonopoli AS dan menekan upah dan mobilitas pekerja.

Seringkali, Komisi mengadopsi peraturan yang menargetkan industri tertentu, seperti mewajibkan telemarketer untuk mengungkapkan informasi tertentu atau mewajibkan pompa bensin untuk menampilkan peringkat bahan bakar, namun tidak lazim bagi lembaga tersebut untuk menerapkan larangan terhadap praktik bisnis yang lebih luas.

Kelompok-kelompok bisnis mengatakan Kongres tidak pernah bermaksud memberi FTC kekuasaan seluas itu, dan bahwa memblokir aturan-aturan yang tidak saling bersaing akan mempersulit perlindungan rahasia dagang dan informasi rahasia lainnya.

Pekan lalu, seorang hakim federal di Florida memutuskan bahwa larangan tersebut kemungkinan besar tidak sah, sehingga menghalangi penerapannya pada pengembang real estate. Namun seorang hakim di Philadelphia mengambil keputusan sebaliknya pada bulan Juli, dan menemukan bahwa FTC secara beralasan menyimpulkan bahwa peraturan yang tidak bersaing hampir tidak dapat dibenarkan.

Meskipun larangan menyeluruh yang diberlakukan oleh FTC kini telah dicabut dan pengusaha di seluruh negeri dapat terus menggunakan perjanjian non-persaingan yang mematuhi pembatasan khusus negara bagian yang ada, larangan tersebut dapat diberlakukan kembali jika FTC mengajukan banding, atau bahkan meminta perintah darurat dari Pengadilan Banding untuk memungkinkan aturan tersebut berlaku sesuai jadwal sementara banding sedang menunggu, menurut pengacara di firma hukum Fisher Phillips.

Namun peluang keberhasilan di kedua bidang tersebut tidaklah besar. Mereka berkata dalam sebuah postingan Tentang pemerintahan.

“Banding apa pun akan diadili oleh Pengadilan Banding Fifth Circuit yang terkenal ramah terhadap bisnis, di mana peluang untuk menghidupkan kembali peraturan tersebut sangat kecil. Langkah berikutnya setelah itu adalah kemungkinan kunjungan ke Mahkamah Agung, yang secara langsung menargetkan negara pembuat regulasi dalam “Beberapa tahun terakhir kemungkinan besar akan menjadi lingkungan yang tidak bersahabat bagi setiap upaya FTC untuk menjalankan otoritas tersebut.”

Namun, pengambilan keputusan akhir tidak bisa dilakukan dengan cepat, baik Anda menang atau kalah dalam kasus ini, kata Katie Lones, asisten penasihat umum di perusahaan sumber daya manusia Engage PEO. “Gugatan ini bisa memakan waktu bertahun-tahun,” tambahnya.

Tammy Lohby dari CNN berkontribusi pada laporan ini.

Koreksi: Versi sebelumnya dari artikel ini menghilangkan “k” pada nama belakang Susan Clark.