Meta, pemilik Facebook dan Instagram, akan mengalami PHK putaran berikutnya

Perusahaan mulai memberi tahu karyawan yang di-PHK pada Rabu pagi untuk putaran terakhir pemotongan massal kedua.

• oleh
  
  Shireen Ghafari
  

• pada 19 Apr 2023 18.20

Meta melakukan PHK massal putaran kedua dalam enam bulan terakhir pada hari Rabu, menjelang serangkaian PHK yang direncanakan untuk bulan Mei.

PHK adalah penyebab utama kekhawatiran di antara karyawan Meta yang tersisa, yang harus mendengar langsung dari CEO Meta Mark Zuckerberg di Q&A perusahaan yang dijadwalkan pada hari Kamis pukul 11 ​​pagi PT.

“Anda telah merusak moral dan kepercayaan pada kepemimpinan banyak orang berkinerja tinggi yang bekerja sangat keras. Mengapa kita harus tetap di Metta?” demikian salah satu pertanyaan paling umum yang diajukan karyawan di papan pesan internal perusahaan hari ini. Vox melihat daftar pertanyaan dan berbicara dengan beberapa karyawan Meta yang menggambarkan ketakutan yang terus berlanjut atas lebih banyak PHK yang akan datang.

Pada Rabu pagi, pertanyaan populer lainnya di papan pesan termasuk, “Apakah akan ada lebih banyak PHK?” dan “Apakah kita ‘memotong lebih dalam’ kali ini?”

PHK dimulai Rabu pagi dan memengaruhi berbagai tim teknis termasuk yang bekerja di Facebook, Instagram, Reality Labs, dan WhatsApp, menurut memo internal yang diposting di papan pesan staf pada Selasa malam. Seorang juru bicara Meta mengkonfirmasi memo yang dikirim Selasa malam mengumumkan PHK, tetapi menolak berkomentar lebih lanjut. Salah satu sumber menyebutkan, pemotongan tersebut bisa mencapai kisaran 4.000 pekerjaan.

“Ini akan menjadi masa yang sulit karena kami mengucapkan selamat tinggal kepada teman dan kolega yang telah berkontribusi begitu banyak untuk Meta,” kata Lori Goller, kepala staf Mita, dalam memo tersebut.

Karyawan Meta di Amerika Utara akan diberi tahu melalui email antara pukul 04.00 dan 05.00 PT Rabu pagi, menurut catatan Goler. Di luar Amerika Utara, garis waktu akan bervariasi dari satu negara ke negara lain, dan beberapa negara tidak akan terpengaruh.

Meta juga meminta karyawan di Amerika Utara, yang pekerjaannya memungkinkan, untuk bekerja dari rumah pada hari Rabu untuk memberi orang “ruang untuk memproses berita.”

PHK terjadi setelah CEO Meta Mark Zuckerberg mengatakan pada bulan Maret bahwa perusahaan akan memangkas 10.000 pekerjaan lagi dalam beberapa bulan mendatang, setelah memangkas 11.000 pekerjaan pada bulan November. Zuckerberg dikatakan sebelumnya Pemotongan pada bulan April akan memengaruhi divisi teknologi, sementara putaran pemotongan lainnya yang direncanakan pada bulan Mei akan menghantam sisi bisnis perusahaan. Akhir tahun lalu, Meta yang merupakan perusahaan induk dari Facebook, Instagram, dan WhatsApp hadir 86.000 karyawan.

Sumber berbicara dengan Vox dengan syarat anonimitas karena kekhawatiran tentang konsekuensi profesional.

PHK Meta yang sedang berlangsung adalah bagian dari rencana Zuckerberg untuk “tahun efisiensi” pada tahun 2023. PHK adalah pengingat bahwa setelah hampir dua dekade pertumbuhan yang hampir berkelanjutan, perusahaan teknologi besar seperti Meta sekarang mengalami periode pemotongan dan ikat pinggang yang intens. pengetatan. Lembah Silikon secara keseluruhan sedang mengalami kemerosotan ekonomi yang secara mendasar telah mengubah apa yang dulunya dianggap sebagai budaya kerja bebas belanja. Telah lama pergi Apakah hari-hari tunjangan tak terbatas, perjalanan dan pekerjaan tetap. Dan dalam setahun terakhir, hampir setiap perusahaan teknologi besar telah di-PHK. Meta sangat sakit, karena perusahaan merilis pemotongan secara bergelombang.

tulis Zuckerberg dalam sebuah Posting Facebook bulan lalu. “Selama dua bulan ke depan, para pemimpin perusahaan akan mengumumkan rencana restrukturisasi yang berfokus pada perataan organisasi kami, membatalkan proyek dengan prioritas lebih rendah, dan mengurangi tingkat kepegawaian kami.”

Sementara pasar saham merespon dengan baik PHK Meta tahun lalu, moral karyawan menurun. Vox melaporkan pada bulan Januari bahwa survei internal karyawan tentang optimisme dan kepercayaan pada kepemimpinan di perusahaan adalah yang terendah dalam ingatan terakhir. Beberapa sumber menggambarkan pekerjaan itu limbo selama beberapa bulan terakhir dan sulit untuk menyelesaikan pekerjaan apa pun.

“Saya pikir orang-orang lelah dengan semua ini dan mereka mengabaikannya sekarang,” kata seorang karyawan Meta, yang berbicara tanpa menyebut nama. Mereka menambahkan bahwa “sangat menegangkan untuk terus khawatir ketika Anda tidak dapat berbuat apa-apa.”

Putaran pemotongan Meta berikutnya menunjukkan bahwa ini bukanlah akhir dari pemutusan hubungan kerja teknologi — ini hanyalah awal dari gelombang berikutnya.

Pembaruan, 19 April, 18:20 ET: Cerita ini awalnya diterbitkan pada 18 April dan telah diperbarui beberapa kali, terakhir dengan detail lebih lanjut tentang reaksi karyawan terhadap PHK.