Best Place to Work (R) Indonesia memberikan penghargaan kepada perusahaan dengan budaya tempat kerja yang luar biasa

Jakarta, Indonesia, 29 Juni 2022 / PRNewswire / – Tempat yang bagus untuk bekerja^kanOtoritas Global tentang Budaya Tempat Kerja, Daftar Startup Perusahaan ™ Bersertifikat, 10 Tempat Kerja Teratas Ekspresi virtual tempat kerja terbaik di Indonesia Pada tanggal 29 Juni. Perusahaan terdaftar menggunakan analisis yang ketat dan pendapat dari staf rahasia. Dalam mengelola apa yang menciptakan tempat kerja terbaik di Indonesia, kami menggunakan bilah yang sama di Curate Terkenal Fortune 100 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja Sama Di Amerika Serikat danThe Fortune 25 Tempat Kerja Terbaik di Dunia.

Pendekatan terbaik ke tempat kerja didasarkan pada penciptaan budaya tempat kerja dengan kepercayaan diri tinggi yang merupakan tempat kerja yang baik untuk semua orang. Lencana Tempat Kerja Terbaik – Diakui Secara Global – Diberikan kepada perusahaan bersertifikat dengan kepercayaan diri tinggi, kinerja tinggi, dan budaya tempat kerja. Diperkirakan oleh tempat kerja^kan Survei Jadwal Kepercayaan Data yang mengukur tiga hubungan utama yang dialami karyawan di tempat kerja – hubungan dengan manajemen, rekan kerja, dan pekerjaan mereka. Skor Indeks Kepercayaan adalah persentase karyawan yang menganggap perusahaan mereka sebagai tempat kerja yang hebat dan indikator pengalaman kerja mereka yang sebenarnya.

“Tempat kerja terbaik didasarkan pada filosofi dan metodologi untuk menciptakan budaya kerja yang percaya diri tinggi yang akan menjadi tempat kerja yang hebat untuk semua. Memiliki,” ujarnya gempa EvelynManaging Director ASEAN & ANZ Great Place to Work.

Intelijen dari Survei Jadwal Kepercayaan Pengajuan audit data dan budaya menunjukkan bahwa perusahaan dalam daftar Tempat Kerja Terbaik menonjol sebagai akibat dari hal berikut: Mereka memberi karyawan sumber daya dan dukungan yang mereka butuhkan untuk tumbuh secara profesional dan berkembang di tempat kerja. Mereka membantu untuk terus menghubungkan manajemen dengan staf, dan mereka membangun kepercayaan antara manajemen dan staf melalui kata-kata dan tindakan mereka. Contohnya adalah apa yang ditunjukkan oleh perusahaan-perusahaan iniSemangat – Semangat energi, semangat, dan tekad yang kuat untuk mengatasi tantangan yang dibawa COVID-19 Infeksi. Ini telah membantu para pemimpin, manajer, dan staf yang telah menunjukkan ketahanan pribadi dan kolektif untuk hidup berdampingan, saling mendukung, dan bekerja sama sebagai sebuah tim untuk muncul bersama dengan kuat di alam pasca-epidemi baru.

Pemenang penghargaan tahun ini adalah PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, PT Ericsson Indonesia, Diageo Indonesia (PT Langgeng Kreasi Jayaprima), SC Johnson Indonesia, DHL Global Forwarding Indonesia, Capella Ubud, PT Medtronic Indonesia, Livit International, dengan DHL Express (PT ) Birotika Semesta) menempati posisi kedua dan Cisco Indonesia menempati posisi pertama.

“Kami sangat senang bisa masuk dalam daftar tempat kerja terbaik di Indonesia tahun 2022. Ini mencerminkan keyakinan kami bahwa budaya kami adalah fondasi yang kuat dalam apa pun yang kami lakukan. Ini memberdayakan kami untuk terus berprestasi.” Marina Kakaripu, Direktur Pelaksana Negara, Cisco Indonesia.

2022 Tempat Kerja Terbaik Indonesia Diakui sebagai Tempat Kerja Terbaik^kan ASEAN & ANZ adalah salah satu yang menunjukkan bagaimana di Metronic Indonesia kami memperlakukan semua orang di grup kami sebagai aset dan dengan rasa hormat, terlepas dari status dan status mereka. Penghargaan ini untuk kita semua! Terima kasih kepada tim, ”katanya கைருல் அப்திPresiden Negara Abad Pertengahan Indonesia, PT Medtronic Indonesia.

Indonesia Best Workplaces Berdasarkan penelitian intelijen, Great Place to Work akan mengadakan serangkaian kelas master dengan pembuat daftar Indonesia di mana perusahaan akan berbagi praktik dan wawasan terbaik mereka sebagai peluang pembelajaran bagi organisasi lain.

“Kami berharap perusahaan dapat lebih fokus pada pentingnya lingkungan kerja dalam organisasi mereka karena nilai-nilai dan keyakinan ini membimbing karyawan dan menentukan pola pikir dan perilaku mereka. Orang-orang lebih produktif, lebih energik dan memiliki ide-ide yang lebih baik. Ketika mereka dikelilingi oleh lingkungan kerja yang lebih baik,” katanya. Evelyn.

Tentang tempat terbaik untuk bekerja^kan

Tempat yang bagus untuk bekerja^kan Kekuatan universal budaya tempat kerja. Sejak 1992, mereka telah mempelajari lebih dari 100 juta karyawan di seluruh dunia dan telah menggunakan wawasan mendalam tersebut untuk menentukan apa yang membuat tempat kerja hebat: kepercayaan. Situs Survei Karyawan mereka Empressing memberdayakan para pemimpin dengan umpan balik, pelaporan waktu nyata, dan kecerdasan yang diperlukan untuk membuat keputusan orang berbasis data. Semua yang mereka lakukan didorong oleh tujuan untuk menciptakan dunia yang lebih baik dengan membantu setiap perusahaan menjadi tempat yang lebih baik untuk bekerja bagi semua orang.

Belajarlah lagi https://greatplacetowork.co.id Dan terus Facebook, LinkedIn, Instagram

#IDBW2022 #Tempat Kerja Terbaik Indonesia #Bersertifikat GPTW

Sertifikat Tempat Kerja Terbaik

Tempat yang bagus untuk bekerja^kan Sertifikasi ™ adalah pengakuan “pilihan majikan” definitif yang ingin dicapai perusahaan. Ini adalah penghargaan pengalaman karyawan yang paling dihormati di dunia, dan satu-satunya pengakuan berdasarkan apa yang dilaporkan karyawan tentang pengalaman kerja mereka – khususnya, seberapa konsisten mereka menikmati tempat kerja yang sangat tepercaya. Certificate of Excellence for Work diakui secara global oleh karyawan dan pemberi kerja dan merupakan kriteria universal untuk mengidentifikasi dan mengakui pengalaman karyawan yang luar biasa. Setiap tahun, lebih dari 10.000 perusahaan di 97 negara mengajukan permohonan penempatan bersertifikat.

metode

2022 adalah tempat terbaik untuk bekerja, untuk menentukan tempat kerja terbaik di Indonesia^kan Survei rahasia menganalisis umpan balik yang mewakili lebih dari 26000 karyawan di berbagai industri Indonesia. Karyawan menjawab lebih dari 60 pertanyaan jajak pendapat dengan peringkat 85%, berdasarkan apa yang dikatakan karyawan tentang siapa mereka atau apa yang mereka lakukan, pengalaman kepercayaan mereka, dan apa yang mereka katakan tentang pencapaian potensi penuh manusia mereka sebagai bagian dari organisasi mereka. Tempat yang bagus untuk bekerja^kan Pengalaman-pengalaman ini menganalisis ukuran setiap perusahaan, organisasi karyawan, dan apa yang umum di industri mereka. Peringkat 15% sisanya didasarkan pada pengalaman inovasi harian semua karyawan, nilai perusahaan dan kinerja para pemimpin mereka, memastikan bahwa mereka terus memiliki pengalaman.

Untuk dipertimbangkan, perusahaan harus memenuhi standar sertifikasi Great Place to Work. Untuk mengkonfirmasi hasil survei, wakili semua karyawan, tempat terbaik untuk bekerja^kan Indeks Kepercayaan © Hasil jajak pendapat harus tepat 5% margin error atau lebih baik dari tingkat kepercayaan 95%. Kami meninjau setiap perbedaan dalam tanggapan jajak pendapat, berita dan kinerja keuangan untuk memastikan bahwa tidak ada alasan yang tidak biasa untuk percaya bahwa kami tidak dapat mempercayai hasil jajak pendapat perusahaan.

Tempat Kerja Terbaik Indonesia dan Perusahaan Bersertifikat 2022

2022 Perusahaan Bersertifikat (In Dalam urutan abjad Memesan)

Kontak Media:
Anastasia Siputra
Humas, Kepala Pemasaran & Produksi Konten | Penyelenggara One Up
[email protected]
+ 628-18-0926-1060