Dengan bangkitnya kelompok sayap kanan di Jerman timur, perusahaan-perusahaan kesulitan menarik pekerja asing yang terampil

JENA (Jerman) (AP) — Ketika insinyur kelistrikan Pritam Gaikwad pertama kali pindah ke Jena pada tahun 2013, dia terpesona dengan apa yang ditawarkan kota di Jerman timur itu: universitas bergengsi, lembaga penelitian terkemuka, perusahaan teknologi mutakhir, dan para pemimpin dunia. di bidang mereka.

Sebelas tahun kemudian, orang India mengambil pandangan yang lebih serius.

“Saya sangat khawatir dengan situasi politik yang berkembang di sini,” kata Gaikwad, 43 tahun. Kota Jena terletak di negara bagian Thuringia di Jerman timur, tempat pemilihan umum akan diadakan pada tanggal 1 September.

Partai sayap kanan Alternatif untuk Jerman saat ini memimpin jajak pendapat dengan sekitar 30% suara, jauh di atas Partai Kristen Demokrat yang berhaluan kanan-tengah (21%) dan Partai Sosial Demokrat yang berhaluan kiri-tengah yang dipimpin oleh Kanselir Olaf Scholz (7%). ).

Sikap AfD yang anti-orang asing merupakan landasan kampanyenya, sehingga meningkatkan kekhawatiran di kalangan perusahaan seperti Jenoptik, perusahaan tempat Gaikwad bekerja. Perusahaan, yang memasok rakitan lensa untuk Perseverance, penjelajah Mars milik NASA, mempekerjakan 1.680 orang di Jena dan lebih dari 4.600 orang secara global.

Jenoptik, salah satu dari sedikit perusahaan yang sukses secara internasional di Jena, mengandalkan kemampuannya untuk menarik dan mempertahankan tenaga kerja berketerampilan tinggi, sebagian besar dari luar Jerman. Bangkitnya AfD menjadikan hal ini semakin sulit, kata Stephan Traeger, CEO Jenoptik.

Semakin banyak calon karyawan yang mengatakan kepada Traeger bahwa meskipun mereka ingin bekerja di Jenoptik, mereka tidak akan menerima pekerjaan di sana karena mereka tidak ingin hidup di negara yang didominasi oleh partai sayap kanan yang mengucilkan imigran atau kelompok minoritas lainnya seperti anggota komunitas LGBTQI+.

Traeger, penduduk asli Jena yang belajar di Amerika Serikat, mengatakan kepada Associated Press bahwa dia berharap “setelah pemilu, kita akan tetap menjadi negara yang terbuka, bebas, dan demokratis seperti sekarang. Inilah yang kita perlukan untuk menggerakkan perusahaan.” maju.”

———

Kisah ini, yang didukung oleh Pulitzer Center on Crisis Reporting, adalah bagian dari serangkaian artikel AP yang membahas ancaman terhadap demokrasi di Eropa.

———

Jerman sudah menghadapinya Kekurangan pekerja terampil yang signifikan Para ahli memperkirakan bahwa negara ini membutuhkan sekitar 400.000 imigran terampil setiap tahun seiring dengan bertambahnya usia dan menyusutnya angkatan kerja. Jerman telah lama dianggap sebagai kekuatan ekonomi di Eropa, dan baru-baru ini menduduki peringkat sebagai kekuatan ekonomi paling kuat di dunia. Negara-negara maju dengan kinerja terburuk Oleh Dana Moneter Internasional.

Thuringia adalah salah satu negara bagian termiskin di Jerman, warisan pemerintahan komunis di Jerman Timur dari tahun 1949 hingga 1990. Gaji di bawah rata-rata, dan hanya ada sedikit perusahaan besar di luar sektor publik. Kebanyakan generasi muda, terutama perempuan, meninggalkan negaranya untuk mencari peluang kerja di tempat lain, sebuah brain drain ke negara-negara Barat yang lebih kaya yang dimulai pada tahun 1989, ketika Tembok Berlin runtuh, dan hal ini belum berhenti sejak saat itu.

Tingkat inflasi yang tinggi turut berkontribusi ImigrasiPada tahun 2023, Jerman menerima 1,9 juta penduduk baru, sementara 1,2 juta orang meninggalkan negaranya secara permanen, sehingga total migrasi mencapai 663.000 orang. Meskipun hanya minoritas yang menetap di negara-negara bagian timur Jerman yang lebih miskin, sentimen anti-imigrasi masih tinggi.

Cabang AfD di Thuringia sangat ekstrim: pemimpin regionalnya Björn Höcke menyebut peringatan Holocaust di Berlin sebagai “monumen tercela” dan meminta Jerman untuk “mengubah secara radikal” cara mereka mengingat masa lalunya, termasuk Nazi. Pada tahun 2020, cabang tersebut ditempatkan di bawah pengawasan resmi oleh dinas intelijen dalam negeri Jerman sebagai kelompok yang “terbukti ekstremis sayap kanan”.

Kota-kota dan desa-desa di Thuringia dipenuhi dengan poster pemilu AfD yang bertuliskan slogan “Musim panas, matahari, dan imigrasi lagi”, dan gambar sebuah pesawat yang disebut “maskapai penerbangan deportasi” yang seharusnya lepas landas dari semua orang yang tergabung dalam partai tersebut. pemilih tidak mau di Jerman.

Namun, dalam sebuah wawancara dengan Associated Press, AfD berusaha meremehkan isu yang mereka sebut sebagai “remigrasi.”

“Remigrasi mengacu pada mereka yang tidak mempunyai hak untuk tinggal di negara ini dan tidak mempunyai harapan untuk tinggal karena tidak ada alasan untuk status perlindungan, karena tidak ada alasan untuk penerbangan atau migrasi mereka dalam pengertian hukum yang berlaku.”

Dia menambahkan bahwa imigran yang memiliki izin kerja “tentu saja tidak akan terpengaruh.”

Gaikwad, seorang imigran legal, mempunyai pengalaman yang sangat berbeda. Beberapa rasisme yang saya alami bersifat halus, beberapa di antaranya merupakan diskriminasi terang-terangan, namun selalu menyakitkan dan merendahkan martabat.

Seperti kasir supermarket yang mengemas belanjaan untuk semua pelanggan lain dan mengucapkan semoga hari mereka menyenangkan, hanya meletakkan tas Gaikwad di samping belanjaannya tanpa mengucapkan sepatah kata pun.

Atau tetangganya yang lanjut usia yang menyapanya dalam bahasa Jerman dan suatu hari menghentikannya untuk mengatakan: “Saya merasa tidak nyaman ketika melihat begitu banyak orang dengan warna kulit dan rambut yang aneh di Jena.”

Gaikwad sangat terkejut ketika dia membawa putrinya, yang sekarang berusia 10 tahun, ke taman bermain dan mendengar seorang anak laki-laki Jerman mengatakan kepadanya bahwa dia membuatkan bedak tubuh untuknya “agar kamu bisa menjadi orang normal lagi.”

Axel Salheiser, direktur penelitian di Institut Demokrasi dan Masyarakat Sipil di Jena, mengatakan AfD sangat populer di daerah pedesaan – yang merupakan rumah bagi 70% populasi di Thuringia.

“Bahkan ketika belum ada mayoritas, terdapat sejumlah minoritas yang memilih AfD, baik untuk menyatakan protes mereka atau secara terbuka menyatakan sikap anti-imigrasi dan anti-liberal,” katanya kepada Associated Press.

Ketika berbicara tentang Thuringia sebagai tempat berbisnis, hal ini berarti pekerja imigran tidak hanya akan berpikir dua kali untuk pindah ke sana, kata Salheiser, namun “calon investor juga akan bertanya pada diri sendiri apakah mereka ingin mendirikan perusahaan atau bisnis di sini. ” “.

“Ini menjadi masalah besar bagi kawasan jika ada kesan bahwa sebagian besar penduduk tidak hanya menoleransi sikap anti imigrasi dan anti keberagaman, tapi juga mendukungnya,” tambahnya.

A Survei terbaru terhadap lebih dari 900 perusahaan Jerman Sebuah jajak pendapat yang dilakukan oleh Institut Ekonomi Jerman menunjukkan bahwa mayoritas masyarakat Jerman melihat partai Alternatif untuk Jerman sebagai sebuah ancaman, baik dalam kaitannya dengan perolehan pekerja terampil atau investasi di wilayah tersebut.

Tahun lalu, perusahaan dan individu mendirikan Cosmopolitan Thuringia, sebuah jaringan akar rumput yang mempromosikan toleransi, keberagaman, dan “hak asasi manusia yang tidak dapat dipisahkan,” yang kini memiliki lebih dari 7.940 anggota.

Salah satu perusahaan tersebut adalah Jenoptik, yang ingin meningkatkan keberagaman tenaga kerjanya dengan menampilkan karyawan asingnya pada poster di kantor pusatnya di Jena.

Gaikwad mengatakan keterbukaan Genoptic, kerja bagus, dan dukungan dari teman-temannya adalah alasan dia tetap bertahan di Jena, meski dia dan keluarganya mengalami rasisme.

“Saya sangat percaya pada demokrasi dan kebaikan masyarakat,” katanya.

CEO Jenoptik Traeger mengucapkan terima kasih kepada Gaikwad dan setiap karyawan internasional lainnya yang dapat dipertahankannya di Jena.

“Kami membutuhkan karyawan dengan potensi kreatif. Kami warga Thuringian sangat kreatif, tapi kami tidak akan mampu melakukan semuanya sendirian,” kata Traeger. “Kami membutuhkan orang-orang yang berasal dari belahan dunia lain, yang mungkin memiliki sudut pandang berbeda, keyakinan berbeda, warna kulit berbeda, atau apa pun.”

___

Kirsten Sopke dan Pietro Di Cristofaro berkontribusi dalam pelaporan.